小池塘大池塘的故事_年底网友MacBook，说到了心坎里最新消息 主持人马上对3号发问

　　主持人马上对3号发问，“请问你连小水塘的大鱼都不愿做，你有什么资格进入大水塘呢？”
　　
　　跳槽面谈失利那晚我下班回家，开启电视，想放松一下自己的情绪，忽然之间一档精彩的年底网友MacBook，说到了心坎里电视栏目吸引了我。
　　那是一家境内有名的汽车工业企业与电视台合办的一场实地直播的招工会——高薪招工部门营销主管。担任评委的是来自这家企业的高管。
　　最后一轮是答辩。三位应聘者都得知，这是考验自己的最后时候了。评委先是问了三位应聘者同一个难题。“你们都是所属企业的中层治理干部，你们上有老总，下有部属，聚焦演唱会速递请通知我们，在辞职书上你们是如何写辞职理由的？”
　　1号应聘者复述了自己在辞职书上大段大段的话，称自己多年来奋斗付出，却没有得到应有回报，缺少满足感；3号抒发了自己以便个人前途而勇往直前的确定；轮到2号回答时，他不慌不忙地说，“我还没有辞职。”
　　评委感到有些意外，“你来应聘，企业老总和同仁得知吗？”2号答道：“我来前早就通知了他们，我要来应聘，他们都扶持我来使用，并会寓目本次招工栏目。”评委持续问：“假如你要辞职，盘点迪丽热巴盘点你该怎么填写辞职理由，请用最简明的语言回答。”2号答道：“我要进这家企业。”评委们点摇头，对目标明确，拥有良大暴徒缘底子的2号强调写意。
　　第二个难题是，“假如不被录用，你要怎么办？”其中两位应聘者信念十足，称将寻求下次的应聘机遇；2号的答辩又让前两位大跌眼镜，“我将持续回原单位上班。”
　　对第二个难题，评委们没有作评，而是假期最适合读的一句话：星河滚烫请栏目主持人出了预备好的第三道题。
　　“你喜欢做小水塘里的大鱼，依然做大水塘里的小鱼？请说明缘由。”
　　1号、2号迅速回答，愿做小水塘的大鱼，由于小水塘里大鱼能够有机遇在较高的职位上得到更多的锻炼；而大水塘的小鱼则由于鱼的群体大，人才比拼惨烈，得到提升的几率很少；3号也脱口而出，愿做大水塘里的小鱼；由于大水塘的状况更能考验人，可以向优秀的人才学到更多本领。
　　主持人马上对3号发问，“请问你连小水塘的大鱼都不愿做，你有什么资格进入大水塘呢？”
　　尖锐的言辞让3号马上哑口无言。
　　主持人接着向1号、2号发动进攻。“请1号、2号注意，这里是实地直播，你们的领导与同仁都或许在寓目这档栏目，所以必须真诚地回答，你们如今应聘的这家有名的汽车工业企业与你们原来的企业相比是小水塘，依然大水塘？”
　　这是一个极难解答的难题，不管回答小或大，都将遭遇评委教师预先设定的陷阱。1号想假如回答是小水塘，不但自贬身价，还会让来自这家企业的评委教师难堪，自然难以得到评委的青睐。于是，以便显示自己敏锐的思维，1号抢先答道，“我们应聘的这家企业，自然是大——池——塘。”刚一出口，便觉得自己失言。主持人马上抓住1号的话柄反驳道：“可是，你方才挑选做小水塘里的大鱼呀？而你如今居然想进大水塘岗位，这不是自相矛盾吗？”1号被驳得面红耳赤，嘴唇蠕动了半天，也没说出话来。
　　这时，评委和实地看客的目光全都射向2号。都想看一看深得评委们好评的2号如何解题。灯光下，2号显得有些镇静，但他不久镇静下来。他延用1号的答案。“是的，我们应聘的这家企业不管是范围，依然牌子与技术含量，与我尚在办事的企业相比，它的确是‘大水塘’。但是——”
　　“但是什么？”主持人步步紧逼，不给人片刻喘息的机遇。
　　实地所有的人都为2号快要作出的回答绷紧了神经，不少人觉得他会像前两位一样出丑。但见2号临危不乱，灵机一动回答道，“但是——与日本的丰田、美国的奔驰等海外名牌相比，当下它还只是个‘小水塘’，我期盼我有机遇能与同仁们一道，将这个‘小水塘’做大做强，使‘小水塘’有一日能变成‘大水塘’，使这家企业走出去，从中国走向全球。”
　　2号精辟的言辞沉没在热烈的掌声中。他从客观现实出发，对应聘的这家企业给予了中肯的点评。既保全自己原企业的个人形象，又给足了评委们面子，另外也渗进了自己的主观愿望，表达了自己宏伟的抱负、远大的理想和刚强的信念。让其他两位比拼者容颜失色。
　　评委最后评判的结局可想而知。实际上小水塘、大水塘缘自《水煮西游记》里的一个培训历程，却难倒了具有相当实力的求职者。我忽然之间想，现代的职场充满着许许多多的“大水塘”和“小水塘”，充满了许多机遇和考验，身为水塘中的鱼，我们或许永远难以预料前方会碰到何种艰难，但假如想战胜比拼对手，在自己心仪的水塘中自由地游弋，除了学会游泳的底子本领外，更关头的是拥有看难题的锐利眼光，想难题的思想高度和应对难题的思辨能力。
　　 (郝翠英摘自《中国青年》文/朱慧彬)