8月10日讯息，此前，董明珠再谈接班人的解读版本更新报道挑选难题，“挑选接班人不是依据性别判断，更看重价值观和民间责任感。”
董明珠强调，格力电器是创造渠道，能不能变成接班人不是她说了算。“曾经对几个人是抱有期盼的，但是有些生活，时间会给出最好的答案权力一旦释放给他以后，第一是自己没有掌控能力，第二是没有那种精神，他按照一个普通人的请求请求自己，第三是有权力了以后，把权力做成自己的今日快充技术速递渠道，这对企业来说是相当严峻的考验。”
据此前报导，董明珠曾强调，接班人规范有“文化必须要认同”、“不以亲属为关系，热门智能手表排行也不以好友为关系，只看能力”。
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