很不幸,我毕业的时候,正赶上金融危机。人才行业跑了无数趟,简历投了一大堆,我依然没有找到一份适合自己的岗位。眼看一路毕业的同学都纷纷“名花有主”,而我却还抱着简历奔波于各类招工会、形形色色的人才行业,这让高不成低不就的我倍感压力。迫于压力,狼吞虎咽的我应聘到了一家名不见经传的小企业,打算先安定下来,然后再寻找机遇。 但是黄金价格观察,3个月试用期过后,与企业签完条约我却懊悔了。企业条约里明确条例:条约期3年,职员如违约则付给企业1万元的违约金。自己到这家企业“高就”只是权宜之计,是由于找不到更好的岗位,我怎么或许一呆就呆3年呢? 这个看似不平等的条约变成我的一块心病。那份条约,让我有种卖身为奴的感受,心里相当别扭。过后的一天,逛街时与读大学时的死党佳宜不期而遇,嬉笑打闹开过玩笑过后,佳宜问起我的近况,我灰着脸将自己的处境讲给她听,说我感受自己变成被杨白劳卖给黄世仁的喜儿了。不料她听后哈哈一笑说:“这有什么,想离开了还不是你一个念头的事,企业那一纸条约能约束得了你吗?假如你有了更好的去处,你可以想办法让企业与你解约,那样你就不用付违约金了嘛!”佳宜的话让我茅塞顿开,仿佛拨开云雾见了太阳。 这过后,我在企业无精打采地混了3个月,3个月后,在我的不懈奋斗下,一家不管待遇和职位都比这家企业好几倍的企业有要我的意向。这让我相当欣喜,一加手机快报但欣喜之余,怎么能全身而退,就变成摆在眼前的当务之急。 机遇总算来了。一次企业开会,我故意晚到一刻钟,想给经理留下不好的印象。在聚会会议上,经理让我们这些新人围绕着“我与企业的进展”这个主题开展研究。在经理的鼓励下,大家都踊跃发言,许多人都强调身为企业职员,要不计报酬,做好自己的本职岗位,为企业的进展贡献自己的力量。轮到我发言时,我清了清嗓子说:“在这里我或许要说一些不应时宜的话,但以便自身的权利,我依然迫不得已说。我觉得明日024二手行情趋势研究有点务虚,大家只说了些套话、谎话,没有说些现实的东西。那么我来说点实在的。我觉得企业给我们的薪资待遇普通,乃至偏低,几个人挤一间宿舍,职员食堂饭菜既贵口味又差,这样的状况,让我们没有家的感受,长此以往,怎么能留住人才呢?”我的话,让会场一会儿安静了下来。主持聚会会议的经理脸上带着尴尬的笑,干咳两声说:“这个,这个我会向董事长反映,发起企业改进条件。” 聚会会议落幕,同仁们都为我捏了一把汗,说我这样做,一定会惹经理不高兴,假如后果严重的话,说不定会被炒掉的。同仁的北京美股收盘趋势话,让我窃喜,他们不得知,我要的就是这样的效果。 但是,接下来发生的事儿却出乎我的意料之外。那天下午,我所在的部门总监神神秘秘地将我叫到他的办公室,上来第一句话就说:“经理为你在聚会会议上的发言骂我了。”我狂喜,心想接下来就该炒我了吧?但是总监话锋一转,说:“他责怪我说你们部门有这样敢于直言的人才,你怎么不早向我报表。还说让我重点培养你。”总监的话让我蒙了,脑子短路几分钟,反应过来后,我彻底傻了。 更让我想不到的是,我的发起居然真的被企业采纳了,企业真的给我们改进了待遇,不但薪资涨了,住宿和日常条件也改进了。企业的诚意,让我感动。但是,我总觉得这家小企业不会为我提供更好的事业进展渠道,凭我的学历和能力,觉得自己应该有更广阔的舞台,所以我依然没有打消跳槽的念头。 接下来的日子,我没有如经理期盼的那样,做出出色的业绩,而是迟到早退,比谁都懒散。总监看我这样,将我叫已往谈了频频话,绝不掩饰地代表企业高层转达了对我的赏识和盼望,并强调假如企业今后进展壮大了,不会忘记每一位创业功臣。我得知总监话中的含义,但脑海中那个挥之不去的跳槽的念头,却一向推动着我向他期盼的相反方向奋斗。 就在这时,我忽然之直接到了那家打算要我的企业的上班通知。这下,我晕了,这边辞职的事儿没有办妥,怎么能去那边上班呢?但我既不想付违约金,又不想丢掉这个来之不易的机遇,怎么做才能让自己两头分身呢? 苦思冥想一个晚上,我想出了一个自以为两全其美的念头。第二天空上班后,我向总监递交了一份请假报表,谎称在农村的母亲住院,要请几天假回家照顾母亲。总监很爽快地批了假,并叮嘱我好好照顾母亲。但是从企业出来,我却去那家企业上了班。以便稳妥起见,我打算先在那家企业做几天,看一看自己能否适应,然后再确定是否要离开我所在的企业。 但是去了过后才被告知,要想官方上班,必须先交1000元的培训费。我得知自己上当了,懊悔不已的我只得回到我原先的企业。但回到企业后,我却接到了人力资源部的电话,说人力资源总监要请我去一下。怀着忐忑不安的情绪我来到人力资源部。人力资源总监直言不讳地对我说:“你请假的事经理已然得知,也得知你请假后去做了什么。既然我们留不住你,那么你就走吧。经理说违约金不用付了,还可以给你多发一个月的薪资。你去财务处结算吧。” 我的第一份岗位就这样丢了。离开企业的那一刻,我才得知,实际上自己一向拥有机遇,却没有善待机遇,所以才会被机遇抛弃。人说骑驴找马,有的时候,在职场,我们应该先骑稳自己的驴子,再去找马,这样,也许会少走一些弯路。 (记者 仕居)
